지난 13일, 경찰교육원은 2016년도 제65기 경찰간부후보생 선발시험을 공고하였다. 공고문에 따르면 2016년도 경간부는 50명을 선발할 예정이며, 특수 분야(세무회계, 외사, 전산정보통신)는 남녀 구분 없이 선발한다. 분야별 채용 인원은 일반(남) 35명, 일반(여) 5명, 세무회계 4명, 외사 4명, 전산정보통신 2명이다.
원서접수는 10월 13~22일까지 10일간 사이버경찰청 인터넷 원서접수 사이트에서 진행하며, 원서접수 시 응시지구는 응시자 주소지와 관련 없이 희망하는 응시지구를 선택할 수 있으나 원서접수 마감 이후에는 일체 수정이 불가하다.
원서접수자(외사 분야 제외)는 영어능력검정시험 성적을 입력하고 해당 성적표 스캔본을 업로드 하여야 한다. 영어성적은 원서접수 마감일 기준 2년 이내의 성적에 한해 유효하며 영어성적이 기준 점수에 미달하는 자는 접수가 불가능 하다.
외사 분야 응시자는 FLEX 또는 SNULT 점수를 입력해야 하며 해당 외국어 성적은 원서접수 마감일 기준 2년 이내의 성적에 한해 유효하다. 또 성적표 원본은 11월 10일까지 경찰교육원 교무계로 우편제출 해야 한다.
경간부 채용은 총 6차 시험에 걸쳐 진행되는데 1, 2차 필기시험은 객관식 4과목, 주관식 2과목으로 구성되어 있으며, 필기시험 이후 신체 및 적성검사가 실시된다. 체력검사는 100m달리기, 1000m 달리기, 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기, 좌‧우 악력 등 총 5개 종목으로 치러지며 마지막 시험인 면접은 직무수행에 필요한 능력, 발전성 및 적격성 등을 검정한다. 채용 결과 최종합격자는 경찰교육원에서 1년간 간부후보생과정 교육 수료 후 경위로 임용된다.
이번 경간부 채용과 관련해 경찰교육원은 “응시원서 작성 및 기타 서류 제출 시 착오나 누락 또는 허위기재로 인한 불이익은 응시자 부담”이라며 “서류 위‧변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 처리하고, 향후 5년간 시험에 응시할 수 없다”고 강조하였다.
한편, 2015년도 제64기 경간부 최종합격자는 50명으로 경쟁률은 일반 여자의 경우 44대 1로 가장 높은 경쟁률을 나타냈으며 이어서 일반 남자(28: 1), 외사(21: 1), 전산·정보통신(19: 1), 세무회계(16: 1) 순이었다. 향후 시험 일정은 12월 19일 1, 2차 시험을 실시한 뒤 필기 합격자는 12월 24일 발표한다. 이후 신체검사는 2016년 1월 6일, 적성검사 2016년 1월 13일, 체력검사 2016년 1월 14일 순으로 진행하며 마지막 시험인 면접은 2016년 2월 24일 치르며 최종합격자는 2016년 2월 29일 경찰교육원 홈페이지를 통해 발표된다.
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