피앤피뉴스 - 해경 창설 이후 최초, 첫 여성 고위공무원 배출…조현진 해양오염방제국장

  • 맑음대전7.1℃
  • 맑음청송군2.0℃
  • 맑음부안6.7℃
  • 맑음강릉10.3℃
  • 맑음포항9.8℃
  • 맑음창원7.8℃
  • 맑음봉화0.9℃
  • 맑음순창군4.7℃
  • 맑음울진10.0℃
  • 맑음북창원8.4℃
  • 맑음동두천3.0℃
  • 맑음영천5.9℃
  • 맑음의령군4.4℃
  • 맑음보성군3.3℃
  • 맑음보은3.7℃
  • 맑음철원2.0℃
  • 맑음속초8.1℃
  • 맑음김해시7.9℃
  • 맑음북부산6.8℃
  • 맑음거제9.0℃
  • 맑음합천6.2℃
  • 안개백령도4.4℃
  • 맑음태백3.7℃
  • 맑음진주4.5℃
  • 맑음목포7.1℃
  • 맑음여수7.5℃
  • 맑음울릉도6.6℃
  • 맑음춘천3.1℃
  • 맑음천안4.1℃
  • 맑음안동8.0℃
  • 맑음대관령1.5℃
  • 맑음세종6.2℃
  • 맑음서귀포8.8℃
  • 맑음남해7.7℃
  • 맑음정읍5.4℃
  • 흐림인천6.9℃
  • 맑음동해9.6℃
  • 맑음제주10.5℃
  • 맑음고산9.9℃
  • 맑음성산5.9℃
  • 맑음대구7.3℃
  • 맑음정선군1.5℃
  • 맑음청주8.6℃
  • 흐림인제4.2℃
  • 맑음흑산도5.2℃
  • 맑음보령4.0℃
  • 맑음북춘천2.4℃
  • 맑음상주8.7℃
  • 맑음고흥3.8℃
  • 맑음통영8.4℃
  • 맑음충주2.3℃
  • 맑음강진군4.8℃
  • 맑음북강릉8.1℃
  • 맑음진도군4.0℃
  • 맑음고창5.1℃
  • 맑음울산9.3℃
  • 맑음순천3.7℃
  • 맑음함양군4.8℃
  • 맑음양산시6.7℃
  • 맑음산청6.2℃
  • 맑음영주4.8℃
  • 맑음제천-0.5℃
  • 맑음부여4.3℃
  • 맑음부산9.0℃
  • 맑음서산5.0℃
  • 맑음금산4.4℃
  • 맑음구미5.6℃
  • 맑음파주2.7℃
  • 맑음광양시7.9℃
  • 맑음임실2.5℃
  • 맑음의성2.1℃
  • 맑음이천4.2℃
  • 맑음경주시4.8℃
  • 맑음해남3.0℃
  • 맑음수원4.7℃
  • 맑음남원4.3℃
  • 맑음밀양5.1℃
  • 맑음영월4.0℃
  • 맑음홍천2.3℃
  • 맑음홍성5.0℃
  • 맑음장수0.8℃
  • 맑음전주6.5℃
  • 맑음문경5.0℃
  • 맑음양평3.8℃
  • 맑음원주3.4℃
  • 맑음영덕10.5℃
  • 맑음거창4.4℃
  • 맑음장흥4.4℃
  • 맑음영광군5.2℃
  • 맑음광주9.1℃
  • 맑음완도5.7℃
  • 맑음추풍령5.2℃
  • 맑음서청주5.6℃
  • 흐림강화4.5℃
  • 맑음고창군4.1℃
  • 맑음서울5.8℃
  • 맑음군산5.0℃

해경 창설 이후 최초, 첫 여성 고위공무원 배출…조현진 해양오염방제국장

김민주 / 기사승인 : 2021-01-18 13:05:00
  • -
  • +
  • 인쇄
조현진 신임 해양오염방제국장 (2).jpg
조현진 해양오염방제국장

  

[공무원수험신문, 고시위크=김민주 기자] 해양경찰청(청장 김홍희)이 지난 1953년 창설 이후, 최초로 첫 여성 고위공무원을 배출했다.

 

주인공은 조현진(49세) 부이사관이다. 조현진 부이사관은 1월 15일자로 해양오염방제 정책을 총괄하는 해양오염방제국장에 고위공무원으로 승진 임용됐다.

 

조현진 신임 국장은 1971년생 부산출신으로 부경대학교 해양학과를 졸업하고 2004년 해양경찰 환경사무관으로 공직을 시작했다. 이후 2012년 서기관으로 승진하여 제주지방해양경찰청과 남해지방해양경찰청 해양오염방제과장을 거쳐 2019년 4월 부이사관으로 승진해 첫 여성 해양경찰청 방제기획과장으로 근무했다.

 

일본 나가사키대학교(해양과학박사)유학, 국제해사기구(IMO) 근무 등 해양오염방제 분야 전반에 대한 전문성과 실무경험을 보유하고 대내외적으로 ‘해양오염방제 전문가’ 및 미래 핵심인재로 평가받고 있다.

 

조현진 신임 국장은 “해양오염사고의 경우, 역동적인 바다로 인해 다양한 변수가 상존하여 시기적절한 대응에 어려움이 있다”라며 “사고예방에 집중하면서 변화하는 사고유형에 따라 오염피해를 최소화하기 위한 대응능력 향상을 위해 노력하겠다”라고 말했다.

 

한편, 해양경찰청은 조직 내 여성대표성 제고를 위해 지속적인 여성 충원으로 여성 비율을 확대하고 있으며, 차별 없는 균형인사 조직문화 실현을 위해 조직 구성원의 다양성 확보와 의사결정 영역에서 성별의 균형 있는 참여를 유도하고 있다. 해양경찰청 여성공무원 비율(일반직·경찰직 포함)은 2018년 9.5%에서 2019년에는 10.3%로 증가했으며, 2020년에도 10.9%로 소폭 올랐다. 

[저작권자ⓒ 피앤피뉴스. 무단전재-재배포 금지]

WEEKLY HOTISSUE

뉴스댓글 >

많이 본 뉴스

초·중·고

대학

공무원

로스쿨

자격증

취업

오피니언

종합