[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 정부가 올해 직업상담과 사회복지, 보건 등에서 중증장애인 국가공무원 61명을 선발한다.
인사혁신처(처장 김우호)는 이 같은 내용의 ‘2022년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 사이버국가고시센터에 공고했다.
이번 채용은 과학기술정보통신부, 교육부, 보건복지부 등 23개 중앙행정기관에서 13개 분야에 걸쳐 다양한 직급으로 채용한다.
또 행정, 직업상담, 사회복지, 전산, 보건 등 분야의 7급 6명, 8급 4명, 9급 48명, 연구사 2명, 전문경력관 나군 1명을 선발한다.
시험일정은 원서접수를 3월 18~24일 온라인으로 접수하고, 서류전형(5월)과 면접시험(6월 16∼17일)을 거쳐 최종합격자 8월 5일 발표한다.
또 중증장애인 국가공무원 응시 자격은 선발 단위별로 정해진 경력과 학위, 자격증 등의 요건
중 1개 이상을 충족해야 한다.
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 중증장애인에 해당하면 시험에 응시할 수 있으며, 장애 유형에 따른 제한은 없다.
선발 단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험일정, 편의 지원신청 등 자세한 내용은 ’사이버국가고시센터‘를 통해 확인할 수 있다.
구혜리 균형인사과장은 “중증장애인의 공무원 임용 기회 확대를 위해 중증장애인만을 대상으로 하는 경력채용이 시작된다”라면서 “공직의 꿈을 갖고 도전하는 많은 분의 적극적인 관심과 지원을 바란다”라고 말했다.
한편, 중증장애인 경력 채용은 상대적으로 고용 여건이 열악한 중증장애인의 공직 진출 기회를 확대하고자 지난 2008년 도입됐다.
지난 2008년 18명을 시작으로 지난해까지 누적 선발인원은 총 356명이며, 2020년 기준 중앙부처에 근무하는 중증장애인 공무원은 총 1,018명으로 매년 꾸준히 증가하는 추세다.
최근 5년간 중증장애인 국가공무원 선발인원은 2017년 22명, 2018년 25명, 2019년 25명, 2020년 39명, 2021년 33명 등이다.
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